AEM.T 36.97 (+0.36 | +0.98%) AEM 37.42 (+1.23 | +3.40%) SLW.T 25.04 (+0.01 | +0.04%) SLW 25.62 (+1.08 | +4.40%) YRI.T 13.94 (+0.15 | +1.09%) AUY 14.26 (+0.58 | +4.24%) FM.T 17.48 (+0.25 | +1.45%) HBM.T 8.38 (+0.16 | +1.95%) HBM 8.35 (+0.16 | +1.95%) MDI.T 11.32 (+0.14 | +1.25%) TCM.T 3.67 (+0.01 | +0.27%) TC 3.75 (+0.15 | +4.17%) CDM.T 16.69 (-0.45 | -2.63%) CDE 17.27 (+0.92 | +5.63%) CSI.T 3.75 (+0.22 | +6.23%) COLUF.O 3.70 (+0.06 | +1.59%) OSK.T 7.00 (-0.02 | -0.28%) PAR.UN.T 7.69 (+0.07 | +0.92%) MT.T 11.45 (-0.01 | -0.09%) TH.T 1.76 (-0.05 | -2.76%) THER 1.75 (+0.07 | +4.17%) ST.T 0.43 (-0.01 | -2.27%) CG.T 9.62 (+0.14 | +1.48%) EDV.T 1.95 (-0.09 | -4.41%) EDVMF.O 1.95 (-0.04 | -2.08%) AHF.T 1.36 (+0.02 | +1.49%) MGT.T 1.49 (+0.33 | +28.45%) MGN 1.46 (-0.01 | -0.68%) SSP.V 0.65 (+0.02 | +3.17%) MDG.T 0.45 (+0.02 | +4.71%) AEI.T 0.55 (+0.01 | +1.85%) BCM.V 2.60 (-0.09 | -3.35%) RVM.T 3.47 (-0.03 | -0.86%) RVM 3.53 (+0.11 | +3.22%) MMS.T 0.56 (-0.04 | -6.67%) MMSDF.O 0.56 (0.00 | 0.00%) PSD.T 2.22 (+0.02 | +0.91%) ATM.V 3.15 (-0.10 | -3.08%) PML.V 0.62 (+0.02 | +3.33%) DHX.T 0.90 (-0.02 | -2.17%) LOR.T 0.36 (-0.05 | -11.25%) R.T 0.82 (+0.05 | +6.49%) CLQ.T 0.41 (0.00 | 0.00%) CLQMF.O 0.41 (+0.03 | +7.87%) RNX.T 0.43 (0.00 | 0.00%) FPX.V 0.56 (-0.03 | -5.08%) GTP.V 0.43 (-0.04 | -8.51%) COLTF.O 0.43 (0.00 | 0.00%) NIF.UN.T 5.73 (-0.06 | -1.04%) WOF.V 0.23 (-0.01 | -4.17%) WFEMF.O 0.24 (0.00 | 0.00%) BOZ.V 0.67 (0.00 | 0.00%) SBL.V 0.19 (+0.02 | +8.57%) LAC.T 0.93 (-0.01 | -1.06%) LHMAF.O 0.92 (-0.08 | -8.02%) SI.V 0.17 (-0.03 | -15.00%) CSQ.V 0.07 (-0.02 | -17.65%) CNMXF.O 0.08 (0.00 | 0.00%) NFR.V 0.13 (-0.01 | -7.14%) NFRGF.O 0.13 (0.00 | 0.00%) EMD.T 0.14 (-0.02 | -10.00%) EUU.V 0.19 (+0.01 | +5.56%) CEG.T 0.40 (+0.05 | +14.29%) CEGMF.O 0.39 (+0.21 | +120.73%) FT.T 0.65 (-0.03 | -4.41%) FTMDF.O 0.66 (0.00 | 0.00%) AVR.T 0.52 (-0.03 | -5.45%) AVGCF.O 0.49 (-0.00 | -0.81%) SGD.V 0.07 (0.00 | 0.00%) AAB.T 0.42 (+0.02 | +3.70%) MAD.V 0.31 (+0.01 | +1.67%) MRDDF.O 0.30 (+0.01 | +2.39%) EE.T 1.03 (-0.01 | -0.96%) CRK.T 0.41 (-0.00 | -1.22%) CROCF.O 0.40 (+0.00 | +0.60%) BGC.V 0.33 (+0.06 | +20.37%) HRT.T 0.25 (+0.02 | +6.52%) LMA.T 2.40 (-0.05 | -2.04%) LDI.V 0.09 (-0.00 | -5.56%) CT.V 0.04 (+0.00 | +14.29%) CTIIF.O 0.04 (0.00 | 0.00%) AMC.T 0.04 (0.00 | 0.00%) AXSMF.O 0.03 (-0.01 | -30.71%) SDI.T 0.20 (0.00 | 0.00%) DIAGF.O 0.19 (0.00 | 0.00%) GMX.T 1.14 (+0.03 | +2.70%) GLBXF.O 1.14 (0.00 | 0.00%) MWC.V 0.06 (0.00 | 0.00%) CZO.V 0.12 (0.00 | 0.00%) MON.V 0.13 (0.00 | 0.00%) SUE.T 0.92 (-0.02 | -2.13%) SDDDF.O 0.93 (+0.06 | +6.32%) APE.V 0.08 (-0.01 | -5.88%) BNC.T 0.45 (+0.07 | +18.42%)

Directeur (trice) de comptes associé(e)

Offre d’emploi: Directeur (trice) de comptes associé(e)

Zone géographique: Montréal, Québec

Département: Relations investisseurs

Responsabilités

Construire et maintenir une vaste base de données de professionnels de la communauté financière
Faire un grand volume d'appels sortants sur une base quotidienne à la communauté financière
Développement des affaires
Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants
Assurer un suivi continu aux clients concernant l'activité du marché et les perceptions
Assister et gérer des présentations corporatives à travers l’Amérique du Nord

Qualifications

Minimum de 2 années d'expérience en ventes
Bilinguisme (Français/ Anglais)
L’intérêt dans le secteur financier
Connaissance des logiciels informatiques de base incluant la gestion de base de données
Personnalité extravertie, attitude positive, auto-motivé, désireux de relever de nouveaux défis
Esprit d’équipe et la capacité de réussir dans un environnement dynamique qui évolue rapidement

Exigences

Pas de casier judiciaire
Permis de conduire valide
Passeport valide
Flexibilité pour voyager partout en Amérique du Nord

Communications financières Renmark inc. est un employeur offrant une opportunité égale et qui encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées. La politique d'embauche de Renmark est de recruter et de sélectionner le meilleur candidat pour l’emploi uniquement sur la base de leurs qualifications pour ce poste. Nous remercions tous les candidats intéressés, cependant, seuls ceux retenus seront contactés.

Comment postuler ?

Seules les candidatures soumises par courriel seront considérées, s'il vous plaît envoyez votre CV avec une lettre de présentation à l'attention de Stéphanie Lavoie à l'adresse: hr@renmarkfinancial.com

Avis important à tous les candidats: tous les documents annexés doivent être envoyés en format Word ou Adobe Acrobat (PDF). Les documents incompatibles ne seront pas considérés.